工作职责:
1 根据负责区域的趋势,进行租赁市场的潜在评估和销售预测,业务分解及考核;
2 加强后市场融资租赁联动,增强赋能培训;并进行改进、提高专业水平。
3 开发当地的新租赁项目,进行可行性评估。
4 制定、执行业务策略,全面负责区域的租赁收入;负责预算的制定,年度销售计划和执行
5 维护与区域公司经理紧密合作,通过现有渠道:直销、经销商协同开发大客户。
6 建立团队、培养团队;
7 完成上级领导交办的其它工作
任职要求:
受教育水平:
1.本科或以上学历,市场营销、机械类、工商管理相关专业,海外留学背景优先考虑
2.五年销售经验,在开发新业务、增加收入、雇用和培训成功的销售团队以及与主要客户建立长期关系的能力方面的经验。 良好的建筑设备或相关行业知识和经验。 优先候选人具有工程机械租赁方面的经验。
3.精通外部市场条件如何影响特定行业。
精通设备规格、用途和应用、公司流程,包括信贷、销售和运营。
精通成本计算、投资回报计算知识;
对国际商业惯例有很好的理解。
4.英语6级或以上,听说读写熟练;
熟练掌握基本的计算机办公软件,如PPT、Word、Excel等;
5.良好的人际沟通能力、组织能力、创新能力、分析判断能力、计划能力、问题解决能力、适应能力
6.可以经常或长期出差(6个月)