【岗位职责】
1、对游戏项目的KPI负责;
2、制定游戏活动规划,对活动效果负责,并进行活动分析、改进工作;
3、参与制定游戏运营规划,提高游戏的运营效果;
4、指导研发商进行产品调优、版本研发规划等工作;
5、负责渠道提审和资源申请相关工作;
6、游戏运营中的沟通协调工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,1年以上游戏运营经验;
2、丰富的游戏经历,了解玩家心理,能够准确把握玩家需求;
3、有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力;
4、能够熟练使用OFFICE等常用办公软件;
5、具备一定的语言能力,如英语(至少CET4以上水平),或其他小语种如德语、法语、葡萄牙语亦可优先考虑;
6、教育背景优异、游戏经历丰富的优秀应届毕业生亦可考虑。
工作经验:0~3年