工作职责:
1. 协助完成薪酬绩效、员工关系、招聘、培训模块等操作层面工作,如入离职对接、相关合同准备、简历筛选、面试邀约、培训协助等;
2. 协助完***事SOP流程指引的制定,协助完***事相关供应商资料收集、用章、档案整理等工作;
3. 协助完成相关人力数据的填入、分析工作等;
4. 协助进行公司雇主品牌宣传工作,如括员工纪念日、生日等活动执行及相关宣传材料地制作等;
5. 及时准确完成部门安排的其他工作。
任职条件:
1. 本科、研究生在读学生,人力资源相关专业优先;
2. 具备大型集团化公司人力资源相关实习经验优先;
3. 熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、Excel);
4. 具有较强的学习能力和执行力、良好的沟通能力和团队合作能力、具备较高的培养潜力;
5. 每周至少保证4个工作日实习,表现优异可获得转录用机会。
欧力士(中国)投资有限公司成立于1964年,是日本最大的非银行金融机构和最大的综合金融服务集团,在世界27个国家和地区经营保险、信托银行、证券、消费者金融、投资银行、房地产金融等业务,总资产达到852亿美元。
公司伴随中国经济的快速发展,特别是在中国有效应对国际金融危机冲击,经济在全球率先回升向好的背景下,集团决定将中国作为重点投资区域,以设在大连的中国总部为业务发展核心,利用自身产业特点和国际商业网络优势,开展融资租赁、投资银行、保险、信托等各种综合金融业务,船舶、飞机投资及管理业务,各种基金业务,汽车租赁业务以及环保项目投资等,力争在10年内将欧力士(中国)投资有限公司发展为总资产1000亿元人民币以上的扎根中国市场的金融控股集团,实现在华长期发展目标。